Hesaplanıyor geri dönüşüm için işçilik maliyeti iş planınızın önemli bir parçasıdır. Amacımız otomasyonu en üst düzeye çıkarmak olsa da plastik geri dönüşüm tesisinizde doğru personel planlaması yapmak hem kalite hem de verimlilik açısından hayati önem taşır. Vardiya başına çalışan sayısı, hattınızın kapasitesine ve otomasyon seviyesine bağlıdır.

Çalışanlar geri dönüştürülen malzemeyi ayırt ederken plastik şişeleri hareket ettiren kemer tırmanış taşıyıcısı
Kemer tırmanma konveyör uygulaması

Orta büyüklükte (1000-1500 kg/s) bir hat için tipik rolleri inceleyelim:

  • Forklift Operatörü (1 İşçi): Hammadde balyalarını de-baler veya ilk konveyöre yüklemekten sorumludur.
  • Manuel Sıralayıcılar (2-6 İşçi): Bu en değişken roldür. Gerekli sıralayıcı sayısı, gelen şişelerinizin kirlenme seviyesine bağlıdır. Bunlar, PVC ve diğer yabancı maddelere karşı ön saftır.
  • Hat Denetçisi (1 İşçi): Yetenekli PET geri dönüşüm hattı operatörü Tüm sistemi merkezi kontrol kabininden izler, hızları ve sıcaklıkları ayarlar.
  • Ambalaj ve Lojistik (1 İşçi): Biten pul ve parçaları torbalama istasyonunu yönetir ve sevkiyata hazırlar.

Vardiya başına toplam: 5 ila 9 işçi.

Bunu nasıl azaltabilirsiniz? Daha gelişmiş bir sisteme yatırım yapmak otomatik PET çamaşır ipi balya açıcı, trommel elek ve kimyasallar için otomatik dozajlama sistemleri gibi özelliklerle manuel müdahaleyi azaltır ve uzun vadeli işçilik maliyeti Hesaplanıyor geri dönüşüm için işçilik maliyeti iş planınızın önemli bir parçasıdır. Hedefimiz otomasyonu en üst düzeye çıkarmak olsa da, plastik geri dönüşüm tesisinizde personel çalıştırmak doğru şekilde yapılması hem kalite hem de verimlilik açısından hayati önem taşır. Vardiya başına çalışan sayısı, hattınızın kapasitesine ve otomasyon seviyesine bağlıdır.